Fundierte Methodik, langjährig fachliche Expertise und individuelle Betrachtung Ihrer persönlichen Ziele und Interessen stehen bei uns im Vordergrund.

Die Inhalte orientieren sich bei uns sehr stark an den Themen, die Sie in den Workshop mitbringen, d.h. die Fragen, die Sie sich stellen, die Dinge, die Sie im Business plagen und die Themen, über die Sie sich austauschen möchten. Stellen Sie sich eine Pinnwand vor, voll mit Ihren Themen, die wir dann zusammen in einem geeigneten methodischen Rahmen bearbeiten und mit Themen ergänzen, die ganz tief aus dem Nähkästchen von männlichen Managern kommen.

Die nachfolgende Liste soll Ihnen eine Idee davon geben, auf welche Inhalte wir vorbereitet sind bzw. welche Themen oft von Teilnehmerinnen kommen:

  • Das eigene Verhalten und meine Wirkung auf männliche Kollegen
  • Typgerechte Strategien mit Männern nach dem DISG-Modell
  • Führungsverständnis Männer - Frauen
  • Mein Rollenverständnis, meine Klischees und Vorkonditionierungen
  • Aus dem Nähkästchen von männlichen Managern
  • Übungen und Fallstudien zum Themenpool
  • Erfahrungsaustausch im Walk & Talk
  • Brief an mich selbst